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404 grazie

Sono stati eletti i nuovi 27 componenti della RSU di Ateneo, di cui 7 candidati nella lista presentata da UNInsieme. Purtroppo c'è stato un calo nel numero dei votanti (dal 75% al 68%) e questo conferma quello di cui il personale ha veramente bisogno: una...

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Riconsegnare la RSU ai lavoratori

Cara/o collega, la prossima settimana abbiamo la possibilità di costituire una Rappresentanza Unitaria dei lavoratori finalmente autonoma e indipendente dai sindacati (che continueranno a svolgere il loro ruolo nel loro ambito) e dalla Governance di Ateneo. Questo...

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Una sola RSU!

A tutela di tutti i componenti della futura RSU, anche nei confronti di indebite pressioni da parte dell'Amministrazione, OpenUNIPD Community ha invitato ogni candidato ad assumersi pubblicamente l'impegno di rispettare i principi di unità, collegialità e autonomia...

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Partecipare per cambiare

Può darsi che non siate responsabili per la situazione in cui vi trovate, ma lo diventerete se non fate nulla per cambiarla. M. L. King Io resto convinto che sia necessario partecipare in prima persona per portare avanti principi di buona amministrazione (e corretta...

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Per una nuova RSU

Openunipd Community in sostegno della RSU! I sondaggi proposti nel 2017 dalla Community Openunipd hanno ricevuto risposte generose e sincere; sono emersi diversi aspetti critici, punti di vista nuovi, espressi con grande varietà di linguaggio e stile nei commenti...

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Ri-capitolando

Care colleghe e cari colleghi, ricapitolando, a inizio anno CGIL e UIL hanno accettato col sorriso la decurtazione dell'IMA (50-60 € mensili) e sono poi riusciti ad affossare definitivamente la RSU, impedendo qualsiasi presa di posizione forte a tutela dei nostri...

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Proposta accordo integrativo 2017

Finalmente  l'Amministrazione ha presentato una nuova proposta di accordo integrativo per il salario accessorio e Fondo comune di ateneo 2017!!!! Schematizzando: Riduzione IMA (indennità mensile prevista dal CCNL) L'IMA (ossia i circa 45 € che ci hanno tolto dallo...

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Niente ancora… ed è già autunno!

Il CdA ha stanziato 1.000.000 di euro aggiuntivi per il PTA, come sarà impiegato? Per il welfare aziendale (proposta DG e cgil-cisl-uil) o per reintegrare i 50 euro mensili che ci hanno preso a inizio 2017 (IMA)? Dobbiamo aspettare come sempre la fine dell’anno per...

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ripristino dell’IMA

La sospensione unilaterale dell'indennità mensile accessoria (IMA) rappresenta un atto che offende la dignità professionale del personale di questo Ateneo, oltre che una grave violazione degli accordi presi con i lavoratori (art. 2, comma 2, dell'Accordo integrativo...

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